Chef de projet digital/web - H/F

L'entreprise

Notre mission :
commercialiser des véhicules neufs et d’occasion récents, équipés, aux meilleurs prix et en totale confiance, 90% de nos clients sont satisfaits.

Oxylio c'est :
10 000 véhicules vendus/an et un chiffre d’affaires de 143 millions d’€ en 2019. Nous existons depuis 15 ans et avons aujourd’hui 9 agences et plus de 150 collaborateurs qui nous font confiance.

Notre culture :
nous arborons un esprit d'équipe sans faille qui engendre un plaisir à partager les succès et les innovations. En pleine croissance, nous recrutons les talents qui souhaitent prendre la route avec nous, afin qu’ils puissent s’impliquer dans la réussite de l’entreprise tout en étant accompagnés dans leur carrière.

Pourquoi nous rejoindre :
vous contribuez à la croissance de l'entreprise par votre participation. Vous aurez la possibilité de « driver » les responsabilités qui vous seront attribuées. Vous aurez également accès à la mobilité interne au sein de nos différentes agences et aux perspectives d’évolution.

Alors, si vous souhaitez apporter votre professionnalisme et votre bonne humeur, nous sommes preneurs ! Au sein de Oxylio, vous serez entouré(e) de personnes réactives et toujours prêtes à proposer leurs expertises dans les domaines qu’ils pilotent. Découvrez notre histoire sur www.oxylio.com.
Pour l’heure, nous recherchons un(e) Chef.fe de projet digital/web H/F, dynamique et avec l’envie de réussir !

Le poste

VOS FUTURES MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :

Véritable Business Partner, vous contribuez à la transition numérique de notre parcours client, au travers des missions ci-dessous.

Analyse et description des besoins :

  • Participer à la priorisation des projets web et à la cohérence des demandes
  • Organiser et participer aux ateliers métiers afin d'aider à recueillir et analyser les besoins techniques et les priorités
  • Rédiger le cahier des charges des fonctionnalités web en corrélation avec l’équipe Projets
  • Rédiger l’analyse technique détaillée et les user stories
  • Définir les phases techniques du projet
  • Définir le budget nécessaire

Gestion du projet :

  • Etablir le planning, définir l’équipe et le périmètre du projet, estimer la charge
  • Organiser, préparer et animer les comités du projet, gérer la partie technique web
  • Suivre le déroulement complet du projet, de son développement à sa mise en production et gérer les priorités ainsi que les arbitrages
  • Coordonner le travail des différentes équipes techniques: responsable technique et développeurs...
  • Préparer et procéder à la phase de recette fonctionnelle (tests utilisateurs)
  • Coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en production et remontée des incidents ou dysfonctionnements)
  • Anticiper les besoins techniques pour résoudre les dysfonctionnements
  • Réaliser les tests logiciel avant le déploiement au client
  • Assurer le suivi de la correction des incidents selon leur nature
  • Gérer les améliorations du produit

Domaine d’intervention des projets :

  • Espace clients web
  • Réservation de véhicules en ligne
  • Gestion des dossiers administratifs de véhicules
  • Signature électronique
  • Prise de rdv en ligne
  • Module d’estimation de reprise en ligne
  • D’autres domaines d’intervention seront proposés (pas spécialement web)

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la conduite de projets informatiques : techniques de recueil, analyse, qualification des besoins, élaboration des scénarios, de maquettes, rédaction de cahier des charges, etc.
  • Maitrise des outils informatiques (outils 365, suivi de projet)
  • Maîtrise de la modélisation et l’analyse des processus métiers
  • Connaissance de l’outil JIRA

 

Profil recherché

LE PROFIL QUI FERA CHAVIRER NOS RECRUTEURS :

  • Vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que chef de projet web ou consultant web sur la coordination et le déploiement des projets de transformation IT (Front ou back office : CRM, Web, ERP…)
  • Vous êtes rigoureux, diplomate et à l’écoute: vous jouez un rôle d’intermédiaire entre les besoins des utilisateurs métiers et les possibilités techniques.
  • Vous êtes d’un naturel dynamique et vous vous adaptez en toutes circonstances, vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et de communication. Vous saurez mettre votre esprit d'équipe au service de l’entreprise.
  • Vous avez une facilité d’intégration, un esprit start up et aimez le travail de proximité. La convivialité fait partie de vos qualités.

L'ENVIRONNEMENT DU POSTE DE TRAVAIL:

  • Mobilité :  Station assise prolongée.
  • Auditif et langage : échanges téléphoniques et présentiels quotidiens

ET EN COULISSE, COMMENT CA SE PASSE ?

  • Votre CV est cohérent et en phase avec notre recherche ? Nous vous contactons pour un 1er échange téléphonique afin de faire votre connaissance.
  • Si l’échange est concluant, nous pouvons vous faire parvenir des tests en fonction du poste.
  • Nous présentons votre profil au responsable métier, ils sont intégrés dès le début du processus de recrutement. Car oui aux RH, on ne sait pas tout !
  • Nous sommes en phase pour vous rencontrer : lors de l’entretien c’est à vous de jouer !
  • Vous êtes retenu(e)? Un parcours d’intégration personnalisé vous attend ainsi que des formations nécessaires à la prise en main de votre poste.

Pas pour cette fois ? Si votre profil ne correspond pas au poste, nous vous ferons un retour sous quelques jours. Une autre offre est peut-être plus en relation avec vos compétences, n’hésitez pas à consulter régulièrement nos offres d’emplois.

 

Infos COVID-19 :
Oxylio s’adapte en cette période afin de vos proposer un process de recrutement dématérialisé dans la mesure du possible, et ainsi garantir la santé et la sécurité de tous (tests à distance, entretiens à distance…).
Découvrez également notre process de vente de véhicule sans contact, afin que nos clients et nos collaborateurs soient en toute sécurité : https://bit.ly/2ybBreA

Venez découvrir l’expérience Oxylio et prenez la route avec nous

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ